Ok, vermutlich wird das Fort Fun nun mit "neuen" Attraktionen etwas aufgewertet. Trotzdem sehr schade um den PP. Das mit der Fortführung als reinen Wildpark wird meiner Meinung nach in die Hose gehen. Es gibt doch genügend schöne Zoos im Umkreis. Der neue Besitzer scheint auch irgendwie keinen richtigen Plan zu haben, zumindest erweckt er im Video diesen Eindruck. Ich gebe dem Projekt maximal 2 Jahre. Wenn wir Pech haben, ist der Park dann ganz dicht. Danke, Grevin
Sehe das etwas anders. Denke der Panorama Park wird überleben und wahrscheinlich irgendwann mehr Rendite abwerfen als das Fort Fun. (auch ohne den Großteil der bisherigen Fahrgeschäfte)
Sollte das Angebot noch erweitert werden mit zum Beispiel Feriendörfern, einem Schwimmbad und z.B. einen Kletterpark für Jung und Alt, sehe ich den Panorama Park vor dem Fort Fun.
Ausserdem, was spricht dagegen Urlaub im schönen Panorama Prk zu machen und einen Tagesausflug ins Fort Fun zu unternehmen.
Ich sehe den PP noch lange nicht vor dem Aus.
Wünsche dem neuen Eigentümer viel Glück und wirtschaftliches Geschick
Ich wohne seit vielen Jahren nicht mehr in NRW, aber ich erinnere mich, dass der Dortmunder Zoo recht schön war bzw. hoffentlich noch ist. In Hagen und Umgebung war auch irgendetwas...
(Hab zwar grad alles mal schnell duchgeklickt und meine diesen link noch nirgendwo gefunden zu haben, falls es ihn doch schon gibt, ignoriert mich einfach )
Ich möchte mich zurückhalten...und will dich überlesen, aber ich schaffe es nicht
Hier sind etwas mehr als 2 Seiten mit (vor deinem Beitrag) 2 Verlinkungen...und einer davon ist der Bericht, den du uns zeigen willst...
Augenzwinkernde Grüße
Thomas
I''''m an orange... HEY APPLE!!! Aaahahahahahahahaha!! HEY! How do Rabbits like their beer brewed? With a lot of hops. Hahaha!!! Get it?! HOPS! Hahahaha! BLACK is beautiful...and Hardstyle is my style!
In meiner "Heimatstadt" gibt es eine ähnliche Anlage. Tiergehege mit 48 Tierarten (Rotwild, Luchse, Elche, etc.), Streichelzoo, großem Wasserspielplatz, Minigolf und viele schöne Spielplätze runden das Angebot ab. Als ich noch kleiner war sind wir oft mit der Familie dort hin gefahren.
Jährlich besuchen ca. 500.000 Besucher den Wildpark. Das Konzept hat hier in der Region voll eingeschlagen und wird von allen Altersgruppen gerne genutzt. Allerdings muss man dazu sagen: der Eintritt ist frei! Und so spendabel wird man im Panorama Parks sicherlich nicht sein!
die Nachricht, dass sämtliche Festangestellten des Panorama Parks nun im Fort Fun arbeiten scheint ja durchaus positiv, aber mir stellt sich die Frage: Woher nimmt Grévin die entsprechenden Kapazitäten im Fort Fun?
Dort wird es ja schätzungsweise auch die letzten Jahre eine entsprechende Anzahl von Festangestellten gegeben haben - und einen Park nur mit Festangestellten zu betreiben kann ich mir (außerhalb von Schloß Beck & Co ) nicht vorstellen...
Schließlich gibt es hoch frequentierte Tage und auch nicht, da ist es schon praktisch als Arbeitsgeber auf (i.d.R. günstigere) Aushilfen zurückgreifen zu können.
Müssen nun die FF Mitarbeiter mit Kürzungen rechnen?
Evtl. sehe ich das auch etwas zu kritisch, aber das FF hat nunmal personaltechnisch auch die letzten Jahre funktioniert, plötzlich dann sämtliche festen Stellen aus einem anderen Park im selben Unternehmen unterzubringen, stelle ich mir als unrealistisch vor.
Aber es geschehen ja hin und wieder doch Dinge, die man für utopisch hält.
Was sagt Ihr dazu? Sehe ich das zu pessimistisch? Lasse mich gerne eines Besseren belehren!
Darüber habe ich mir auch schon Gedanken gemacht. Mein Gedanke: Wenn das FF zusätzliche Attraktionen bekommt, braucht es auch mehr Mitarbeiter. Ansonsten denke ich, dass man evtl. die Anzahl der saisonalen Mitarbeiter verringert, um die Mitarbeiter aus dem PP aufzufangen. Ist jetzt natürlich nur eine Vermutung...
Viele Grüße
schrubber
Der frühe Vogel fängt den Wurm- aber die zweite Maus bekommt den Käse.
Ein Park solcher Größe hat doch kaum Festangestellte... Die meisten Mitarbeiter an Attraktionen und in Shops/Snacks sind Sainsonarbeiter und damit nicht fest angestellt. Festangestellte sind lediglich ein paar, die eben das ganze Jahr im Park arbeiten.
Zumindest ist das in den meisten Parks so und wird im Panorama Park nicht anders sein.
hm, da hast du schon Recht.
Ich kenne personaltechnisch ja nur den Movie Park wirklich genau, dort ist die Riege der Festangestellten schon ungedacht groß.
Klar: Fort Fun ist meiner Meinung nach schon eine andere Liga, aber unterschätzen darf man den Betrag dennoch nicht.
Wenn man sich aber dennoch im Movie Park mal anschaut, wie selten zusätzliche Festangestellte gesucht werden, wird es auch im FF nicht anders sein. Lass es dort nur 30 Festangestellte sein und im Panorama Park nur 10-15.
Wie willst du als Unternehmen in der freien Wirtschaft mal eben 40-45 anstelle von 30 FA finanzieren?
Soviel neue Aufgabenbereiche KANN Fort Fun doch gar nicht im Winter neu schaffen, um entsprechende Arbeitskräfte sinnvoll auszulasten und das auch in der Winter Saison.
Ein Park kalkuliert in den Dingen hart an der Grenze (waren auch im MP EINIGE Male unterbesetzt (nicht nur bei uns im Bereich F&B)), jeder weitere Mitarbeiter über das dringenst notwendige ist eine Belastung.
Also auch "nur ein paar" sind nicht wenig in diesen Dingen. Klar: In der Season kann man sie im Park arbeiten lassen, aber vergiss den Winter nicht. Da wollen die Leute auch ohne weitere Parkeinnahmen bezahlt werden.
Naja, ich sehe diese Übernahme sowieso nur als Übergangslösung. Auf Dauer wird man den Mitarbeiter- Stamm mit Sicherheit wieder runterschrauben, vorläufig übernimmt man jedoch die Leute aus dem PP. Zudem gehört das FF immer noch zur Grevin- Gruppe: Eins, zwei Jahre wird man sich den Überschuss an Mitarbeitern leisten können.
Viele Grüße
schrubber
Der frühe Vogel fängt den Wurm- aber die zweite Maus bekommt den Käse.
genau so sehe ich das nämlich auch, jedoch aus dem Aspekt, dass das Ganze nur wieder Gutrederei gegenüber der Presse ist.
Sowas ist das, was mich gegenüber solchen Äußerungen seitens Unternehmen immer etwas stutzig macht, ich empfinde es als Heuchelei.
So kurz wie möglich, so lange wie nötig, bis nicht mehr drüber gesprochen wird.
Was soll dieses negative Gerede? "Gutrederei gegenüber der Presse" usw.
Die Mitarbeiter werden erst einmal übernommen und gut ist es. Das ist für alle Seiten verdammt schwierig und muss logistisch erst einmal gestemmt werden.
Das FF hat mit dem Movie Park nix zu tun und dies ist auch nicht unbedingt vergleichbar, fraglich ist, muss es überhaupt verglichen werden.
Du kennst die Vertragsgestaltung der Pano Park Mitarbeiter überhaupt nicht, wie viele hatten überhaupt 100 % Stellen. Ferner hat eine solche Unternehmensgruppe auch andere Aufgaben, da muss sich ja jeder der betroffenen Pano Mitarbeiter nichts zwangsläufig um das FF und deren neuen Karussells kümmern.
Ich denke solche unternehmenspolitischen Aspekte müssen hier nicht bis ins Mark diskutiert werden. Das bringt keinem etwas, schon gar nicht den betroffenen Mitarbeitern, ferner reicht eine Anstellung in einem Freizeitpark sicher nicht dazu aus um von sich zu behaupten, dass man einen Park "personaltechnisch genau" kennt. Das erscheint mir ein wenig anmaßend.
liebe Grüße,
Dirk
Tatsachen schafft man nicht dadurch aus der Welt, daß man sie ignoriert. (Aldous Huxley, engl. Schriftsteller und Kritiker, 1894-1963)
mich hat das Thema nur interessiert und habe entsprechend meine Meinung und Fragen darüber geäußert. Wenn nicht hier, mit wem und wo dann?
Zum Thema Movie Park:
Dir werden einige Leute hier bestätigen können, die eben auch dort gearbeitet haben, dass die Personalstruktur im Park sehr offen gehalten ist, sodass sie von jedem Mitarbeiter leicht in Erfahrung gebracht und verstanden werden kann, zumal das eh schon beim Training erklärt wird, wie die ganze Hierarchie aufgebaut ist, etc.
Aber gut, das ist ein anderes Thema.
Möchte da jetzt aber auch keine große Sache draus machen, deswegen: Sry.
War nunmal meine Meinung.
Wo ist das bitte "Gutrederei"? Wäre es besser gewesen, wenn die Leute entlassen worden wären?
Selbst wenn die Übernahme ins FF nur befristet sein sollte, so haben die Leute erstmal eine Arbeitsstelle und können somit wesentlich entspannter etwas neues suchen.
Wie hättest du das denn gelöst? Die Angestellten mit in den Park Asterix genommen?
Ich finde es sehr gut, dass den feste MA die Möglichkeit gegeben wird, mit ins Fort Fun zu gehen.
smart580 Reif für die riesengroßen, kleinen Ferien? centerparcs-forum.de
Meine Meinung diesbezüglich ist aus den obigen Threads zu entnehmen, dass ihr anderer Meinung seid ist ja ok - aber es gibt nunmal mehr als eine Meinung, es muss nicht alles nieder gemacht werden, was nicht der eigenen entspricht.
Es ist nunmal Fakt, dass auch Grevin nur auf Gewinn aus ist und kein Menschenfreund, das ist nunmal in der Wirtschaft so, jeder MUSS egoistisch handeln, so will es nunmal die Theorie der Marktwirtschaft.
Mein letzter Kommentar dazu ist: Man bekommt besonders in der Schule gelehrt, Dinge zu hinterfragen, kritisch zu sein, BESONDERS mit solch vermeindlich positiven Nachrichten - ist es realistisch, dass ein Unternehmen mal eben (bei 7 Pano Festangestellten bei nur 2000 Brutto) 14.000 pro Monat in den Wintermonaten locker übrig hat?
Es hört sich nunmal besser in der Presse an, dass man die Mitarbeiter übernimmt, wenn man sie dann kurze Zeit später entlässt, wird sicherlich nicht drüber gerdet. Was will man mit 2 Presseleuten? mit 2 Parkchefs?
Ich habe mich entschlossen in diesem Thread nichts weiter dazu zu schreiben, es kommt eh nix bei raus, ausser, dass alle verärgert sind und der Thread unnötig an Länge gewinnt.
War es nicht sogar so, dass einige Bereiche (Marketing, Presse, Personal) alles über die Tische vom Fort Fun gingen?
Fort Fun und Panorama Park haben doch eng miteinander zusammen gearbeitet, oder habe ich es bei der Gesprächsrunde falsch verstanden?
Deswegen, viele Festangestellte scheinte es nicht gewesen zu sein. Ich denke der Hauptanteil der FA waren nicht in Büros sondern waren für Pflege der Tiere zuständig und Wartung der Attraktionen.
LG
der Maddin
Zurück im Leben mit vielen Veänderungen... Back to life!
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